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2019深圳產假最新規定 深圳二胎產假休幾天

作者: lfhkf  2019-04-09 08:26 [查查吧]:www.lsgmb.tw

  二胎政策實行之后,關于產假的問題成為很多準備二胎父母最關心的問題。那么,深圳二胎產假可以休息幾天呢?2019深圳二胎產假有沒有什么新規定呢?

  一、2019深圳產假最新規定

  按照《女職工勞動保護特別規定》(下稱規定),國家法定的產假天數為98天,“全面二孩”政策落地至今,全國有25省份陸續將產假延長至128天至158天,廣東、甘肅、黑龍江、海南及河南產假接近半年,西藏甚至可休1年。 按該規定,產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的員工,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準,由生育保險基金支付;未參加生育保險的員工,則按產假前的工資標準由用人單位支付。

2019深圳產假最新規定
2019深圳產假最新規定 深圳二胎產假休幾天(圖片來源:攝圖網)

  (一)、產假,領生育津貼

  產假包括:98天+30天(晚育) 15天(難產) 15天(多胞胎每多生一個嬰兒),領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業,用來發放產假期間工資的,但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數有關,所以實際中的生育津貼與產假工資并不相等,所以有規定:產假工資和生育津貼,就高領取,簡單說來就是:

  1、如果員工的產假工資(即員工以往每月的實發工資標準,下同)高于生育津貼,那就按產假工資發員工就OK,生育津貼下來,歸企業。

  2、如果員工的產假工資低于生育津貼,那可以先按產假工資發員工,然后生育津貼下來,將與產假工資的差額補給員工,剩下的還是歸企業。

  (二)、哺乳假

  哺乳假,六個半月按照工資八成發,再延長期間按七成發

  女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位批準,可請哺乳假六個半月,工資按員工以往每月實發工資標準的八成發,再延長期間按七成發。

  二、深圳二胎產假休幾天

  廣東新計生條例第三十條規定,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。因此,二胎的媽媽即在原來98天產假的基礎上,再增加80天,合計178天。剖腹產可達到208天的休息時間!

  以上就是2019深圳產假最新規定 深圳二胎產假休幾天的內容,希望對您有所幫助!

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